職場｜別讓你的勞力(專業) 成為廉價
做網路行銷久了，常有創業或開店的朋友和我說：
「欸～你來幫我看一下，幫我看社群怎麼經營、商品怎麼包裝、怎麼推廣、幫顧店、幫拍照、幫設計，如果你覺得ok的話來可以來打工。」
問我需不需要打工的朋友有時候覺得，不知道朋友的眼睛好不好？
我看起來像是很想打工的年紀嗎？（畢竟已經入行１０幾年，可以要求比打工更好的薪資與福利。）
講錢太傷感情？
可能是朋友的關係，常常都是邊寒暄邊提出對方要求的工作內容卻不說薪水制度，許多人會覺得……朋友嘛～講錢就太傷感情了！
不過遇到關於工作我還是會直接的講薪水，通常談到期望的薪資待遇，對方就不願意再談下去，不然就是要求包山包海的工作，只願意給打工費或是社會新鮮人的薪水，我也聽了心中小宇宙黑了一片。
面對工作誰也不想委屈
出職場後理解一些事情，商業往來或是工作往來，最好的合作方式就是清楚乾淨，就算是朋友也不要模稜兩可，一開始就要把工作內容、公司福利、工時、薪資都講清楚，也許有些人會覺得這樣不夠義氣，但是面對工作誰也不想委屈；
對員工而言在職場除了生存，薪資也很重要，待在職場１０幾年，花許多時間努力學習新東西認識新的媒體與行銷工具，是為了成就更好的自己，社會地位與合理的薪資證明是自己的能力。
我知道當老闆很辛苦，因為整家店（公司）大大小小的事情都得自己處理，但是創業是自己的故事，不是員工的，員工只是配角，所有創業故事的光榮與成敗都是記載老闆的生涯故事裡。
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